Trabajadores denuncian descuentos
ilegales y falta de servicios de salud
Indicaron que se les obliga a trabajar 96 horas y solo les
pagan 80, y los reportan con los salarios más bajos a la Tesorería de la
seguridad social, para evadir impuestos.
Manifestaron que todas las infracciones han sido
notificadas al ministerio de trabajo, quienes han hecho caso omiso.
“A todo esto hay que añadir que a 18 dirigentes
sindicales se les impidió ejercer el derecho de organizar a los trabajadores,
se les amenaza de todas las formas y a uno de ellos se le confinó en un cuarto
sin ventilación a trabajar en condiciones inhumanas como castigo por ejercer
sus derechos”, dijo Josías Dinzey, presidente de FEDOTEL.
Manifestó que en los comités de higiene y seguridad
laboral se les impide la participación sindical, pese a que la ley
establece que deben ser mixtos, es decir de trabajadores y empresarios.
Expresó también preocupación por silencio de la
autoridades, todas vez que hasta a la defensoría del pueblo fueron buscando
ayuda, sin resultado.
“Todo parece indicar que estas empresas están por encima
de la ley laboral y actual con total impunidad, ante las infracciones que
cometen las empresa, que llegan incluso, al extremo de no pagar el tiempo de
los empleado cuando hacen uso del baños por sus necesidades fisiológicas”, dijo
Dinzey.
Santo Sánchez, vicepresidente de Fenatrazonas y
Secretario de organización de la CNTD, informó que han comunicado la situación
al Ministerio de Trabajo y no les hacen caso, actitud que les critican a esas
autoridades y los llaman a cumplir con el mandato que le da la Constitución de
la República, de hacer cumplir las leyes.
Advirtieron que irán a las calles a protestar por los
abusos que se comenten en su contra en los call centers.
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