MINERD saluda acuerdo con el Comité Ejecutivo de la ADP sobre aumento salarial
Santo Domingo.-El
Ministerio de Educación saludó hoy la decisión del Comité Ejecutivo Nacional de
la Asociación Dominicana de Profesores, de aprobar la propuesta integral de
mejora de la calidad de vida de los docentes y sus familiares, que incluye un
incremento salarial del 10% a partir del próximo mes de agosto, el cual será
presentado al pleno de
dirigentes, al tiempo que abogó por el necesario nivel
de comprensión de todo el magisterio a nivel nacional.
En
un comunicado dado a conocer a la prensa, el Minerd precisa que el incremento
propuesto se aplicaría con la utilización de los recursos presupuestarios
contemplados este año para el pago de los referidos incentivos, tal como fue
acordado por la Comisión de Dignificación Magisterial, integrada por
representantes de ambas instituciones.
Agrega
que mantiene el acuerdo consensuado con la ADP de aplicar los incentivos en el
2018 a los docentes que les corresponda, como resultado de la evaluación por
desempeño.
Destaca
que la propuesta del Minerd no se limita sólo al incremento general de salario
para los docentes, “sino que representa una visión integral del trabajo
pendiente a desarrollar para mejorar la calidad educativa dominicana.
Recuerda
que el Minerd continúa con la fase de construcción de centros educativos y
estancias infantiles con el objetivo de que ningún estudiante quede fuera de
las aulas, “pero también en la ampliación de la Jornada Escolar de Tanda
Extendida, con tanta repercusión económica y social en las comunidades, trabajando con un concepto humano, en la mejoría de los servicios que ofrece el
Instituto Nacional de Bienestar Estudiantil (INABIE), el Seguro Médico para
Maestros (SEMMA), el Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA), y
en los programas de formación de los docentes”.
Indica
que solo con los recursos presupuestarios de la evaluación por desempeño, más
ajustando otras áreas de los gastos institucionales, el Minerd estaría en
condiciones de disponer el incremento salarial de 10% a partir de agosto, sin
poner en peligro el presupuesto del próximo año 2018.
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