Certifican a EGE Haina en posición número 8 del país
Nota enviada a La Caracola
La Empresa
Generadora de Electricidad Haina (EGE Haina), recibió la certificación de la firma Great Place to
Work (GPTW), que la califica en la posición número 8 de la República Dominicana
y en el 9 del Caribe entre Los Mejores
Lugares para Trabajar 2019.
El estudio de clima y cultura organizacional evalúa la
percepción en cuanto a credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo
que tienen los colaboradores de cada empresa encuestada y posteriormente se
analizan las prácticas, procesos, políticas e iniciativas de capital humano de
las organizaciones
Desde el modelo Great Place to Work, un
excelente lugar para trabajar es “donde los empleados confían
en las personas con quienes trabajan, tienen orgullo de lo que hacen, y les
gustan las personas con las cuales trabajan”.
Luis Mejía Brache, gerente general
de EGE Haina, destacó que el clima favorable que exhibe la organización se
apoya en una política enfocada en los valores y las personas. “Desarrollamos estrategias de gestión para mejorar y
consolidar relaciones de calidad y respeto entre los colaboradores basados en
la transparencia, la meritocracia, el orgullo y el compañerismo, para aumentar
la productividad, la satisfacción y la motivación de los empleados”, destacó.
Asimismo, Gilda Pastoriza, Directora de
Recursos Humanos de EGE Haina, señaló que en la empresa se propicia un estilo
de liderazgo basado en la colaboración, la participación, la comunicación, el
respeto y el compromiso.
“Vamos humanizando las interacciones y fortaleciendo
las relaciones. Para ello, reforzamos las habilidades de nuestros líderes a través
de entrenamientos y de coaching grupal e individual. Fomentamos una
comunicación clara, directa y asertiva, asegurando el desarrollo de las
habilidades y destrezas de los líderes, para que puedan guiar, impulsar e
influir en sus colaboradores y potenciar sus habilidades, para aumentar la
productividad y la satisfacción”.
La ejecutiva afirmó que en los
procesos de reclutamiento y selección no discriminan por género, edad,
orientación sexual, religión, nacionalidad, color de piel, nivel socioeconómico
o discapacidad, sino que se basan en la igualdad de derechos, paga y trato justo para
todos, otorgando oportunidades basadas en las competencias o correspondencia
con el rol requerido.
Con 509 empleados
guiados por los valores excelencia operacional, orientación a resultados,
integridad e iniciativa, EGE Haina afirma que tiene un bajo nivel de rotación, 70% de sus
colaboradores labora en la empresa desde hace cinco años o más.
EGE Haina
cuenta con un equipo con la capacidad técnica especializada y la experiencia
para desarrollar y operar proyectos de energía eléctrica. El 54% de sus empleados
tiene un nivel profesional y el 41% cuenta con un nivel técnico.
Los
resultados del ranking se obtienen a través de las respuestas de más de 136
mil colaboradores encuestados en la región de Centroamérica y Caribe, a través
de la metodología de GPTW, la cual se basa en la aplicación de las herramientas:
Trust Index y Culture Audit.
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