Condenan 9 profesores a 20 años de prisión por falsificar de notas
Atlanta, Georgia.-Nueve
ex-profesores y funcionarios de Atlanta (Georgia) fueron condenados a hasta 20
años de prisión por falsificar los resultados de los exámenes de sus alumnos
para recaudar bonos e incentivos, en uno de los mayores escándalos de educación
de EE.UU.
El
juez del caso, Jerry Baxter,
describió el esquema como "la cosa más
repugnante" que había pasado en esa ciudad del estado de Georgia.
"Hubo
miles de niños perjudicados por esto", lamentó Baxter y, aludiendo al
origen humilde de muchos de los alumnos, señaló que la educación era la única
oportunidad que tenían.
Tres
de los condenados fueron sentenciados a 20 años de prisión, una pena mucho más
dura de lo que pedía el estado.
Otros
cuatro fueron condenados a 5 años de cárcel, mientras que dos deberán cumplir
arresto domiciliario y fines de semana en la cárcel y a otros se les pidió que
devolvieran las pagas extra que habían recibido por los resultados
falsificados.
44 colegios implicados
A
principios de mes, un jurado había declarado a todos ellos culpables de borrar
las respuestas incorrectas o ayudar a los alumnos para que acertasen en los
exámenes de 2009.
El juez del
caso se mostró indignado por que hubiera "miles de niños"
perjudicados por el esquema de falsificación de notas.
Los investigadores reunieron pruebas de que esas prácticas se
habían encubierto en 44 colegios y que había casi 180 funcionarios implicados.
La
investigación impulsada por el estado de Georgia conmocionó a la ciudad cuando
se descubrió que las autoridades de los colegios públicos de Atlanta habían
animado a los profesores a cambiar las respuestas de los estudiantes para
demostrar el progreso educativo.
El
escándalo de educación fue revelado por un periódico local que demostró que
algunos de los resultados eran muy poco probables estadísticamente.
El
incentivo de los profesores y funcionarios eran aparentemente las pagas extra
que les dan a profesores y colegios en función a los buenos resultados de sus
alumnos.
Con
la artificial mejora de los resultados, consiguieron recaudar bonos e incentivos
y a algunos les sirvió para mantener sus puestos de trabajo.
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