Gremios de salud apoyan propuestas del gobierno
Santo Domingo.-Cuatro importantes gremios del sector salud, expresaron estar de acuerdo con la propuesta
del Gobierno para mejorar los salarios de los principales actores del
sistema, así como el sistema nacional de salud, por lo que plantearon seguir el diálogo.
Inexplicable
actitud de Colegio Médico
Rafaela Figuereo,
indicó que el gremio que dirige está de acuerdo con la propuesta que ha hecho
el Gobierno, que según sus afirmaciones, es la misma que prepararon los médicos
y que ahora resulta inexplicable la actitud que han asumido.
“Yo digo que hay
personas que están como un hombre en el campo, que no tenía trabajo y prendía
una vela para no conseguirlo, entonces yo pienso que los compañeros del Colegio
Médico no quieren negociar, pero el sector de enfermería está en perfecto
acuerdo con seguir las negociaciones”, afirmó.
Al hablar en el
programa El Debate Nacional, que conduce Libio Encarnación por Digital 15,
Rafaela Figuereo dijo que el Colegio Médico no puede pedir al sector gremial ir
a la calle, porque no pueden ir sin esos gremios que están de acuerdo con la
propuesta.
Enfermería no tienen consultorios
“Nosotros somos
los que paramos los hospitales, porque enfermería no tiene consultorios ni
tiene clínicas para ir a dar servicios. Nosotros estamos ahí hasta las tres de
la tarde, que llega el otro turno. El otro turno llega a las tres y sale a las
nueve de la noche. Nosotros trabajamos ocho horas”, recalcó.
La presidenta de
la Unión Nacional de Servicios de Salud, precisó que el sector enfermería tiene
un salario base de unos 14 mil pesos, otros 16 mil pesos, con la política
salarial y con la nivelación de salarios, se va a igualar lo que gana una
enfermera del Instituto Dominicano del Seguro Social, que devenga 28 mil 480
pesos.
“Las
enfermera de Salud Pública recibirán esa misma cantidad. Son ocho mil
pesos por encima de lo que esa enfermera ganaba, más otras conquistas, además de
la nivelación salarial, la recertificación, incentivo por lejanía, incentivo
por capacitación, con lo que se viene ganando entre 29 y 30 mil pesos”, dijo.
“Entonces, yo
quiero decirle al pueblo dominicano, que la propuesta que el Gobierno ha hecho,
fue la propuesta que el Colegio Médico elaboró, entregó en el 2014, y ahorita
también entregó, en estas negociaciones”.
“Ellos hicieron una propuesta de ese documento desde el
2014-2018, pero además, las propuestas que negociaron en el 2013 cuando estaba
la doctora Amarilis (Herrera), con el ministro de Salud Pública Freddy Hidalgo
Lorenzo, fue la que se entregó al Gobierno", aseguró.
De su lado, Antonia Rodríguez,
presidenta de la Asociación Dominicana de Enfermeras Graduadas, dijo que el
pueblo dominicano es el principal objetivo de atención de sus negociaciones y
que ellos como profesionales fueron formados para servir a los más pobres.
“Queremos decir
que esa propuesta que ha hecho el Presidente es buena, porque el sector la
esperaba”, indicó.
Los
Psicólogos están conformes
Para María de los
Santos, presidenta de la Asociación de Psicólogos, su sector está conforme con que se
les garantice que esta revolución de la salud que se piensa hacer, involucrará
el nombramiento de los psicólogos que requiere el país.
Tampoco entiende al CMD
De su lado,
Francisco García, de la Unión Nacional de Enfermería Dominicana- de la
Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos-, manifestó que tampoco se
puede entender la actitud del Colegio Médico Dominicano, al decir que
participaron de la comisión de salud que pedía la aplicación de lo establecido
por leyes, como la de Carrera Administrativa y de Función Pública.
“Entonces. ¿Por
qué ahora, cuando ellos firmaron en el 2013 para que se cumplieran esas leyes y
eso es lo que se está exigiendo hoy?”.
Nunca se
había tomado en cuenta a los de la frontera
De su lado,
Angelita Ángeles, presidenta del Colegio Dominicano de Bioanalistas, se expresó
jubilosa al decir que es la primera vez que van a ser reconocidos los
profesionales de la salud que están en la frontera, a quienes se les
beneficiará con un incentivo adicional de un 10% sobre su salario base.
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